2月6日，尊龙凯时集团召开2025年经营工作会议暨第二十二届二次职工代表大会。会议以党的二十大和二十届三中全会精神为指引，深入贯彻落实武汉投控集团年度工作部署，全面总结2024年工作，全面谋划2025年目标计划，为集团转型发展吹响奋进号。集团领导班子、总部各部室正副职、下属公司班子成员及职工代表参加会议。集团党委副书记、纪委书记、工会主席张永生主持会议。

会议进行了2024年度集团劳动竞赛表彰，集团班子成员为2024年度劳动竞赛中脱颖而出的先进集体及先进个人代表颁奖，号召全体员工以先进为榜样，奋勇争先、争创佳绩。集团党委委员、副总经理胡剑通报了2024年经营目标达成情况。

仓储超市公司、便利店公司、生鲜公司、百融资产公司、集团信息科技部、风控合规部等单位结合自身业务进行了交流发言，深入剖析当前面临的形势与挑战，明确新一年的工作目标与举措，展现出坚决完成任务、助力集团发展的坚定决心与昂扬斗志。

集团党委书记、董事长、总经理汪梅方以《破立并举 全面深化改革创新求生存；激发斗志 坚决打赢解危脱困攻坚战》为题，全面总结过去一年的工作成效，深刻分析集团存在的问题和困难，明确了全年改革攻坚的工作任务及目标。

汪梅方指出，2025年，是“十四五”规划的收官之年，也是承上启下、精心谋划“十五五”战略蓝图的关键节点。集团上下要深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，突出深化改革和减亏扭亏这一根本任务，破立并举，激发斗志，坚定发展信心，保持战略定力，统筹推进业态创新升级，全力打造核心竞争力，苦练内功、强化管理，着力重塑发展新动能与新优势，为集团可持续发展修复肌体、培本固基。

汪梅方强调，面对复杂多变的市场环境与艰巨繁重的改革任务，必须坚定“破釜沉舟、刮骨疗毒”的决心，以深化改革发展为动力，着力推进主力业态提质增效；以改善商品和服务为基础，着力培育可持续发展核心竞争力；以强化提质增效为抓手，着力增强经营效益支撑；以贴近市场需求为导向，着力拓展全渠道业务增量；以完善内控体系为保障，着力提升综合治理水平。

新的一年，形势更严峻、任务更艰巨、前进更艰辛。全体干部职工务必刀刃向内、勇于破局，真抓实干、善作善成，推动各项改革举措落地生根，奋力打赢解围脱困攻坚战。站在“二次创业”的新起点，尊龙凯时集团将以奋发昂扬的姿态，加速推进各项战略部署，奋力书写“浴火重生、凤凰涅槃”的新篇章！